Kom i kontakt

Vi är vårt erbjudande

Provés medarbetare har en stark vilja att driva förändringsinitiativ. Vi har lång erfarenhet av förändringsarbete inom olika delar av våra kunders verksamheter. Ett aktivt och kontinuerligt arbete i medarbetardrivna kompetensgrupper är kraften i utvecklingen av vårt erbjudande och gemensamma kunskap. Kompetensgruppernas omvärldsbevakning håller oss uppdaterade med senaste forskningen kring aktuella teorier, metoder och verktyg som tillämpas i uppdragen utifrån kundernas behov och situation.

Förändringsledning

Att leda i förändring

Kompetens i att leda individer och organisationer i förändring är avgörande för att nå önskade effekter med verksamhetsutvecklingen.

Kunddriven processutveckling

Processerna är avgörande för kundupplevelsen

Kunddriven processutveckling skapar förståelse för helheten och arbetssättens inverkan på kundupplevelsen.

Projektledning

Vi projektleder förändringsinitiativ

Ett framgångsrikt projekt kännetecknas av medvetna och strukturerade arbetssätt för att lyckas i en snabbföränderlig värld.

Affärsutveckling

Medvetna affärsbeslut

Innovativt tänk kring affärsmodeller och strategiska beslut som ger kontinuerlig utveckling och långsiktig lönsamhet.

Organisationsutveckling

Komplexa utmaningar kräver en effektiv organisering

Organisationsutveckling är en planerad förändring styrd av ledningen som omfattar hela eller delar av organisationen.

Digital transformation

Digital förändring börjar i människan

Digitalisering innebär att med hjälp av IT skapa ökat värde för verksamheten och dess kunder. Det kan medföra förändring av affärsmodell, erbjudande eller arbetssätt.

Verksamhetsstyrning

Effektfull styrning förverkligar mål och vision

Med Provés modell för verksamhetsstyrning tar vi alltid utgångspunkt i helhetsperspektivet.

Individ-, Grupp- och Ledarutveckling

Potentialen i individer och grupper

Genom att arbeta fokuserat med att utveckla individers, gruppers och ledares potential och effektivitet, skapar vi förutsättningar att åstadkomma förändring och öka verksamhetsnyttan på riktigt.

Organisationskultur

Arbete och beslut med grund i värderingarna

Prové mäter och utvecklar organisationers nuvarande kultur och värdegrund.

Agila arbetssätt

Lyckas i en föränderlig värld

En agil organisation planerar och genomför förändringar på ett effektivt sätt och arbetar ofta tvärfunktionellt.

Förstudie och utredningar

Vart vi befinner oss och vart vi vill

Med vår erfarenhet om verksamhetsutveckling och förändringsarbete kan vi ställa rätt frågor och få fram all relevant information.

Vi finns i många branscher

Vi leder människor genom förändring

Förändringsledning handlar om att skapa yttre förutsättningar och inre motivation som ger förflyttning av individer och organisationer. Genom att möta människor skapas engagemang och driv att ta sig mot det önskade läget. Oavsett innehåll, omfattning, bransch eller om verksamheten är inom privat eller offentlig sektor, är förändring den gemensamma nämnaren för alla Provés uppdrag. Vi har hjälpt många individer och organisationer att uppleva effekten och här nedan är ett urval av dessa uppdrag:

Aktuellt

Vi håller dig uppdaterad

Ta del av det senaste från Prové. Nyheter, analyser, omvärldsbevakning, evenemang och föreläsningar. Anmäl dig till vårt nyhetsbrev ProvéEffekten så får du dessutom massor av inspiration direkt i din inkorg.

Läs våra tidigare nyhetsbrev här

Kunskap om förändringsledning

Prenumerera

ProvéEffekten från Prové. Kunskap, inspiration, analyser, rapporter och mycket mer. Kommer ut ca 4 gånger/år:

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.