Människan först. För att vi vet att det funkar.
Människan först, oavsett om det handlar om kund eller kollega, är vår grundfilosofi. Vi har tillit som grund för utveckling och vet att samspelet mellan kultur och struktur ger verklig förändring. Vårt fokus på kvalitet, önskade effekter och ett brinnande engagemang bidrar till att utveckla organisationer, individer och arbetssätt.
Vi har stor kompetens, gedigen bakgrund och en stark vilja att driva förändringsinitiativ. Idag är vi runt 65 medarbetare och samarbetspartners som arbetar som förändringsledare i uppdrag inom både offentliga och privata verksamheter. Vi har dessutom mångårig erfarenhet av ledande roller i förändringsprojekt och linje och har förmågan att ta ansvaret för utvecklingsarbete av olika slag. Genom att alltid utgå från verksamhetsnyttan stärker vi våra kunders konkurrenskraft. Vi sätter människan först och vet att alla individer har potential att utvecklas och göra sina verksamheter ännu bättre.
Arbetssätt
Vi tror på individens egna ansvar och potential
Vi arbetar nära våra kunders verksamheter med fokus på helhet och kvalitet, verksamhetsnytta och arbetsglädje. Vi lägger stor vikt vid individernas engagemang, delaktighet och ansvarstagande för såväl den egna, som gruppens och organisationens utveckling. Våra arbetsformer varierar utifrån behov och situation, gemensamt är att alla Provés uppdrag innehåller ett lärande.
Vi arbetar ofta i team och med en bas i arbetsmöten med större och mindre grupper, som kan vara både befintliga inom verksamheten eller för uppdraget skapade grupperingar. Vi tror på styrkan i att arbeta tillsammans. När vi kombinerar vår kompetens inom förändringsledning och verksamhetsutveckling med kundens kunskap om sin egen verksamhet skapar vi hållbara lösningar och verklig förändring.
Om att arbeta i team
"Det blir mindre sårbart när man är två"
Om att arbeta tillsammans
"Tillsammans är ett slags grundbegrepp på Prové"
Hur allt startade
Allt började med ett stort engagemang
Prové startade sin verksamhet hösten 2005. Bakgrunden till att Prové kom till var viljan att göra skillnad på riktigt. Prové skulle bidra i långsiktig utveckling, skapa förändring, se människor och verksamheter växa. Provés namn bygger på engelskans ord prove för påvisa och betoningen på é i namnet står för effekter. Att i samarbete med våra kunder skapa och etablera hållbara lösningar som leder till verklig effekt blev och är fortfarande en viktig del i vår identitet.
Tillsammans gör vi ännu större skillnad
Prové – en del av Frontit
I september 2024 blev Prové en del av Frontit, ett konsultföretag som också brinner för att driva förändring med människan i centrum. Prové behåller sitt namn och Frontits uppdrag i västra Sverige kommer framöver att ske under Provés varumärke.
Frontit är totalt 335 medarbetare och finns på 12 orter i Sverige och har flera år i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser. Tillsammans gör vi ännu större skillnad.
Träffa oss
Provés verkliga styrka
Vi är förändringsledare som kombinerar professionalitet, engagemang och arbetsglädje när vi driver våra kunders förändringsresor. Vi tror på olika bakgrund och att styrkan ligger i mixen.
Läs merDet här är viktigt
Vårt sociala ansvar
Provés samhällsengagemang Attityd är ett initiativ som arbetar för att barn och ungdomar ska få en trygg miljö där ingen känner sig ensam, utstött eller mobbad.
Läs mer